Ausbildung fur kader

Der Arbeitsmarkt verändert sich ständig, was für viele Menschen ein Grund für eine ernsthafte Beschäftigung in der besonderen Gestaltung ihrer Karriere ist. Die Mitarbeiterschulung ist ein gutes Rezept, um Informationen aus Informationselementen zu erweitern und die Wissenschaft in einem bestimmten Bereich zu entwickeln. Die Investition des Klimas und des Geldes in die Landwirtschaft ist ein kostengünstiger Kostenfaktor, da die Vorteile der Selbstverbesserung in der erfolgreichen Praxis liegen. Die gezielte Gestaltung des beruflichen Werdegangs und der Erwerb von neuem Wissen ist eine Garantie für die Entwicklung. Und doch das Versprechen eines wirtschaftlich befriedigenden Einkommens aus Ihrem Traumjob.

Anwendung von ComputerspielmechanikenDie Arbeitgeber sind sich bewusst von der Notwendigkeit für die Ausbildung und damit ihre Mitarbeiter in der Ausbildung Kader teilnehmen bieten. Während dieser Zeit werden die sogenannten Trainingsportale, die die Mitarbeiterentwicklung durch Gamification unterstützen sollen. Es ist ein Weg, über den Einsatz von Spielmechanik der Ausbildung des Personals zu zählen. Verbessert Verhalten Reflexe von Männern, um die Motivation und Aktion in einem bestimmten Projekt zu erhöhen. Gamification, auch gryfikacją oder gamifikacją genannt (ang. Gamification ist eine Technik, die auf die Schaffung der Freude der beruflichen Tätigkeit durch. Es ist geeignet, mit der Erfahrung, die Herausforderungen in Gegenwart von Kampf Fiktion assoziiert zu überwinden.

Werke und WettbewerbDie Stärkung der Atmosphäre des Wettbewerbs und der Harmonie im Hintergrund der Arbeit fördert die Verwendung von scheinbar routinemäßigen Aktivitäten als erreichbare Ziele des Spiels. Die Synthese der Wörter Spiel und Wettbewerb ist nicht kurz, da die Anwendung der bisher aus Computerspielen bekannten Mechanik für die Durchführung von Projekten Elemente verwendet, die die Geschichte des Spiels ergänzen. Der Autor des Projekts führt Aufgaben und Herausforderungen für einige Teilnehmer oder Teams aus, und der Fortschritt im Umgang mit ihnen wird über den Fortschrittsbalken zu viel angezeigt. Mit den Erfolgen steigt auch der Schwierigkeitsgrad, und die Räte, die miteinander kämpfen, können so weit gehen, wie es andere Teams oder Einzelpersonen tun. Es gibt auch verschiedene Rankings, Momente in virtuellen Währungsstrukturen und Belohnungssysteme, die den Appetit auf den Sieg anregen sollen.